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Allgemeine Geschäftsbedingungen — FluxeHRa Full HR (+ E-Sign)

Edition: Full HR · Version: 2.1 — Oktober 2026 · Muster zur rechtlichen Prüfung.

Verbot von Gesundheitsdaten (verbindlich)

Über die FluxeHRa-Lösungen dürfen keine Gesundheitsdaten verarbeitet werden — weder in der Full-HR-Edition noch in der E-Sign-only-Edition.

1. Der Kunde darf über den Service keine Gesundheitsdaten, medizinischen Unterlagen, arbeitsmedizinischen Dossiers, klinischen Inhalte oder sonstige Daten eingeben, hochladen, speichern, übermitteln oder verarbeiten lassen, die ein französisches HDS-Hosting oder gleichwertiges Health-Data-Hosting erfordern würden.
2. Dieses Verbot gilt für alle FluxeHRa-Editionen und Kanäle (UI, API, Dokumentenspeicher, E-Signatur-Umschläge und PDFs, Integrationen).
3. FluxeHRa ist kein HDS-zertifizierter Host; eine HDS-Zertifizierung ist für den zulässigen Umfang nicht erforderlich und wird nicht beansprucht.
4. Ein Verstoß ist ein wesentlicher Vertragsbruch. Der Anbieter kann den Zugang sperren oder beenden und die Löschung nicht konformer Inhalte verlangen.

Interne HR-Nutzung, DMS und elektronische Signatur von PDFs (inkl. Arbeitsverträgen), ohne Gesundheitsdaten. Anwendbare DPA: DPA Full HR. Französisches Recht; Gerichte Lyon.

Foil Envie SAS — 8 rue Sylvestre, 69100 Lyon, France — RCS Lyon 949 663 124 — SIRET 94966312400012 — VAT FR56949663124 — contact@fluxehra.ai